Organisationsentwickler - Spezialisierung "Arbeit 4.0"

Der Konkurrenzdruck auf Unternehmen wächst durch die Globalisierung und die Arbeit 4.0 immer weiter. Insbesondere letzteres verändert die gesamte Wertschöpfungskette; die Chancen, Auswirkungen, aber auch Risiken der Umwälzungen müssen erkannt und passend gesteuert werden. Ein zertifizierter Organisationsentwickler mit der Spezialisierung "Arbeit 4.0" verantwortet die Durchführung von strukturellen Veränderungen innerhalb eines Unternehmens: Unter planvoller Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiter und Wissensträger treibt er die Organisationsentwicklung voran, um in der Arbeitswelt 4.0 bestehen zu können. Dafür nutzt er Projektmanagement- sowie Change Implementation Tools. Er leitet die Mitarbeiter an und baut eventuell vorhandene Widerstände ab.

Ziele & Inhalte

Als Organisationsentwickler – Level Expert mit Spezialisierung "Arbeit 4.0" lernen sie neben dem Know How des Experten die Kenntnisse kennen und anzuwenden, um die Organisation nicht nur auf die Digitalisierung vorzubereiten, sondern auch die Herausforderungen wie das Digital Leadership zu meistern.

Inhalte

• Führung & Strategie

• Organisatorische Transformation

• Systemische Prozessbegleitung

• Projektmanagement Level D (GPM-IPMA)

• Innovation und Markterfolg

• Arbeit 4.0

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung oder ein Studium.
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenzen
  • MS-Office-Grundlagen
  • Persönliches Beratungsgespräch (auch telefonisch möglich). Hierzu benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf.

Prüfung & Zertifikate

    • Organisationsentwickler - Spezialisierung "Arbeit 4.0" (als TÜV Zertifikat)

    • Certified Project Management Associate (IPMA® Level D)

     

    • Grundkompetenz Strategische Unternehmensführung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Business Development (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Systemische Prozessbegleitung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Innovationsmanagement (als Habmann Zertifikat)

    • Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 (als Habmann Zertifikat)

     

Methoden

  • Vermittlung von Expertenwissen durch Fachgespräche
  • Projekt-Team-Arbeiten
  • Case Studies
  • Plan- und Rollenspiele
  • Lerngruppen
  • Praxisarbeit

Unterrichtsformat & Dauer

Unterichtsformat: Teilzeit - Präsenz

Dauer: 47 Woche(n)

Unterrichtseinheiten (UE): 1400 Unterrichtseinheiten (UE)

Leistungen

In den Studiengebühren sind enthalten:

  • ein Handout in digitaler Form und/oder Printmedien
  • die Habmann AufstiegsAkademie-Prüfungsgebühren

Die Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert. Die Fördermöglichkeit mit einem Bildungsgutschein nach SGB III durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter ist somit vorhanden.
 

„Die Dozent*innen erklären uns auch, was zwischen den Zeilen steht.“

Christian M. aus München

„Endlich verstehe ich, was für meine Karriere wichtig ist.“

Kai P. aus Bayreuth

„Schon nach drei Tagen wusste ich, dass es die richtige Entscheidung war.“

Annett H. aus München