Organisationsentwickler - Spezialisierung "Six Sigma"

Wirtschaftlicher Erfolg hängt in hohem Maße davon ab, alle Ressourcen eines Unternehmens effizient zu nutzen bzw. zu optimieren. Für ein klares Qualitätsmanagement zur Erkennung der Ressourcen-Effizienz dient die Methode Six Sigma. Spezialisierte Organisationsentwickler mit dem Six Sigma - Green Belt bringen alle Voraussetzungen für eine zielgerichtete Unterstützung des Betriebs mit: Sie identifizieren die notwendigen Struktur- und Prozessoptimierungen, erkennen die wettbewerbsfähige Marktausrichtung, initiieren unter Umständen Abläufe des Innovationsmanagements und begleiten die Firma durch all diese Change Prozesse. Dabei profitiert das Unternehmen also von dem Wissen zu strategischer Führung und Innovationsmanagement, systematischer Prozessbegleitung inklusive der Arbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, Projektmanagement und Six Sigma.

Ziele & Inhalte

Als Organisationsentwickler – Level Expert mit Spezialisierung "Six Sigma" lernen sie neben dem Know How des Experten die Kenntnisse kennen und anzuwenden, um die Organisation mit Hilfe von Six Sigma Methoden rentabel und kostenbewusst auszurichten.

Inhalte

• Führung & Strategie

• Organisatorische Transformation

• Systemische Prozessbegleitung

• Projektmanagement Level D (GPM-IPMA)

• Innovation und Markterfolg

• Six Sigma Green Belttraining

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung oder ein Studium.
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenzen
  • MS-Office-Grundlagen
  • Persönliches Beratungsgespräch (auch telefonisch möglich). Hierzu benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf.

Prüfung & Zertifikate

    • Organisationsentwickler - Spezialisierung "Six Sigma" (als TÜV Zertifikat)

    • Certified Project Management Associate (IPMA® Level D)

     

    • Six Sigma Green Belt (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Strategische Unternehmensführung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Business Development (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Systemische Prozessbegleitung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Innovationsmanagement (als Habmann Zertifikat)

Methoden

  • Vermittlung von Expertenwissen durch Fachgespräche
  • Projekt-Team-Arbeiten
  • Case Studies
  • Plan- und Rollenspiele
  • Lerngruppen
  • Praxisarbeit

Unterrichtsformat & Dauer

Unterichtsformat: Teilzeit - Präsenz

Dauer: 47 Woche(n)

Unterrichtseinheiten (UE): 1400 Unterrichtseinheiten (UE)

Leistungen

In den Studiengebühren sind enthalten:

  • ein Handout in digitaler Form und/oder Printmedien
  • die Habmann AufstiegsAkademie-Prüfungsgebühren

Die Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert. Die Fördermöglichkeit mit einem Bildungsgutschein nach SGB III durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter ist somit vorhanden.
 

„Die Dozent*innen erklären uns auch, was zwischen den Zeilen steht.“

Christian M. aus München

„Endlich verstehe ich, was für meine Karriere wichtig ist.“

Kai P. aus Bayreuth

„Schon nach drei Tagen wusste ich, dass es die richtige Entscheidung war.“

Annett H. aus München