Organisationsentwickler - Level Expert

Um in der Arbeitswelt 4.0 konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen innovative Produkte oder Dienstleistungen anbieten und kontinuierlich Optimierungen ihrer Geschäftsprozesse in Gang setzen. Dabei helfen Organisationsentwickler - Level Expert: Sie identifizieren die notwendigen Struktur- und Prozessoptimierungen, erkennen die wettbewerbsfähige Marktausrichtung, initiieren unter Umständen Abläufe des Innovationsmanagements und begleiten die Firma durch all diese Change Prozesse. Dabei stehen ihnen neben dem Wissen zu strategischer Führung und erfolgsversprechendem Innovationsmanagement, den Kenntnissen zu systematischer Prozessbegleitung inkl. der Arbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, auch klassische wie agile Projektmanagementmethoden zur Verfügung.

Ziele & Inhalte

Als Organisationsentwickler – Level Expert lernen sie neben den für einen Organisationsentwickler wichtigen Grundkompetenzen und den Kompetenzen, damit sie die strategische Geschäftsprozessführung entwickeln können auch das Know How, damit sie bestehende Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen analysieren und rentabel und kostenbewusst auszurichten können.

Inhalte

• Führung & Strategie

• Organisatorische Transformation

• Systemische Prozessbegleitung

• Projektmanagement Level D (GPM-IPMA)

• Innovation und Markterfolg

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung oder ein Studium.
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenzen
  • MS-Office-Grundlagen
  • Persönliches Beratungsgespräch (auch telefonisch möglich). Hierzu benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf.

Prüfung & Zertifikate

    • Organisationsentwickler - Level Expert (als TÜV Zertifikat)

    • Certified Project Management Associate (IPMA® Level D)

     

    • Grundkompetenz Strategische Unternehmensführung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Business Development (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Systemische Prozessbegleitung (als Habmann Zertifikat)

    • Grundkompetenz Innovationsmanagement (als Habmann Zertifikat)

Methoden

  • Vermittlung von Expertenwissen durch Fachgespräche
  • Projekt-Team-Arbeiten
  • Case Studies
  • Plan- und Rollenspiele
  • Lerngruppen
  • Praxisarbeit

Unterrichtsformat & Dauer

Unterichtsformat: Teilzeit - Virtuell

Dauer: 40 Woche(n)

Unterrichtseinheiten (UE): 1200 Unterrichtseinheiten (UE)

Leistungen

In den Studiengebühren sind enthalten:

  • ein Handout in digitaler Form und/oder Printmedien
  • die Habmann AufstiegsAkademie-Prüfungsgebühren

Die Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert. Die Fördermöglichkeit mit einem Bildungsgutschein nach SGB III durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter ist somit vorhanden.
 

„Die Dozent*innen erklären uns auch, was zwischen den Zeilen steht.“

Christian M. aus München

„Endlich verstehe ich, was für meine Karriere wichtig ist.“

Kai P. aus Bayreuth

„Schon nach drei Tagen wusste ich, dass es die richtige Entscheidung war.“

Annett H. aus München